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Director de la Oficina De Empleo de Apóstoles recomendó a edil del partido Activar a “pegar una hojeadita a la Constitución”

Provinciales 05 de agosto de 2022 Redacción RMM Redacción RMM
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El director de la Oficina De Empleo Lic. Gerardo Cura se refirió enfáticamente al proyecto presentado por el edil del partido Activar Juan Ahumada referido a evitar la discriminación en la bolsa de empleo, donde recomendaba no incluir el género en los pedidos de trabajadores, marcándole errores y afirmando que si hubiera consultado a su área se habría dado cuenta que esa solicitud es una ley aplicada en todas las oficinas de Empleo de la provincia.

En visita a Radio Elemental declaró “fui a la reunión de comisión por este tema, primeramente yo pensé que tenía una buena intención porque tenía algún punto a favor, vamos a otorgar que era el reconocimiento de una situación problemática en cuanto a lo laboral con las mujeres, o sea existe una desventaja del género femenino en cuanto al empleo y, también a favor, es que proponía, tenía un proyecto en consecuencia de eso; pero después haciendo un análisis tenía varios errores, porque esa búsqueda de información tenía la identificación del problema y se quedó ahí, no siguió buscando información de si había algún programa o una política pública nacional, provincial o municipal que atacara o se enfocara en ese problema; eso por un lado, o sea que no siguió con la identificación de programas vigentes y también argumentaba sobre datos falsos porque desde la Oficina De Empleo no había un enfoque exclusivamente para hombres, para el sexo masculino sino que nosotros lo que queremos es que se canalicen las búsquedas de empleo de los empleadores, de los comercios a través de nuestra oficina, hay algunas grandes empresas que tienen sus departamentos de recursos humanos incorporados y que hacen solos la búsqueda y otros deciden hacerlo por redes sociales o boca a boca, pero la intención de la oficina es que sea canalizada la oferta laboral; entonces si viene un empleador y me dice necesito un hombre con tales características, con experiencia nosotros, hacia ahí enfocamos la búsqueda, pero lo mismo sucede con las mujeres; hay comercios o empresas que contratan solo a mujeres, como farmacias o heladerías y nosotros en ese caso no decimos por qué no contratas hombres? O enfocamos la búsqueda en otro lado sino  que tratamos que salga la búsqueda a través de la oficina” destacó el director de la Oficina De Empleo que volvió a negar que exista discriminación por sexo y reiteró que se busca lo que solicita el empleador, donde contó que se tomó el trabajo de identificar todas las búsquedas, asegurando que las personas con discapacidad, aborígenes,  con diversidad de género y las mujeres son priorizadas para ofertas laborales y pasantías, e incluso aseguró que hasta en el Banco Social Municipal son seleccionadas más mujeres; donde afirmó que, en el peor de los casos la entrega y puestos laborales fueron igualitarios entre hombres y mujeres clarificando que, según su criterio, lo que el Concejal vio es una parte, porque dijo que desde su área buscan en su base de datos y, si hay ahí se lo llama, o sea que no pudo ver todo porque esa es información interna, asegurando que “si se hubiera acercado no haría falta ese proyecto” porque destacó que ya existe una ley vigente y el edil no  investigó sobre el tema, además, sobre los dichos que no aprobaron su proyecto pero hoy lo están ejecutando aseguró “el concejal tiene un ego bastante grande, nosotros previo a su proyecto, veníamos trabajando de la misma manera que ahora, hace poco una empresa que se dedica a la electrificación de industrias pedía un masculino con conocimientos y experiencia en sistemas eléctricos  y nosotros publicamos tal como pedía la empresa o sea, se siguió manteniendo esa metodología para no generar expectativa en personas que no iban a ser tenidas en cuenta, no vamos a convocar a mujeres si están buscando hombres y de la misma manera a la inversa; pero el proyecto, como te decía, pensé que tenía buenas intenciones pero, atando cabos, me parece que lo que quería el edil era trascendencia mediática porque, aparte de esos errores, porque no tenía en cuenta esos datos; había una interpretación retorcida de la Constitución porque decía que el artículo 37 garantiza la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y eso no es lo que dice el artículo 37 de la constitución; así como el Concejal le mandó al ministro a pegarle una hojeadita a la ley yo también le diría al Concejal que le pegue una hojeadita a la constitución porque ese artículo se refiere al acceso a cargos partidarios y electivos y en eso me parece que podemos dar ejemplos desde el partido de Gobierno, en cambio desde el puertismo no sé si es tan así; porque en las últimas elecciones siempre accedieron hombres; en el 2015 llevaron a un hombre  como candidato a Intendente y un hombre  como candidato a 1º concejal, en el 2019 lo mismo, a la Cámara de Representantes accedió un hombre como representante de ese espacio político y ahora a la Cámara de Diputados ingresó Klipauka Lewtak pero porque Puerta perdió la interna con Arjol, sino el primer candidato era un hombre también o sea, me parece que, en psicoanálisis se le dice a esto  proyección, que es una adjudicación al oponente de sus propias carencias; no hay una discriminación en contra de las mujeres sino todo lo contrario” enfatizó el Lic. Gerardo Cura.

 

El director de la Oficina De Empleo Apóstoles aseguró que, cuando viene una empresa, se solicita lo que pide, pero antes se busca en su base de datos y, recién si allí no encuentran lo buscado, la gente de sistemas del municipio diseña los flyers que se publican en redes,  donde hay veces que las empresas necesitan operarios y, si el abanico de personas es muy amplio, les solicita que hagan una preselección y de ahí decide la empresa quien queda o no; recordando que, por decisión de la intendente María E. Safrán, en el mes de la mujer se lanzó una convocatoria “exclusiva para mujeres” que fue declarada de interés por el Senado de la Nación y concluyó diciendo que, luego de la sesión el edil Ahumada dijo en rueda de prensa que, si bien no se había aprobado el proyecto, le terminaron dando la razón, a lo que Cura afirmó que “eso nunca pasó” por lo expuesto anteriormente dejando una fuerte declaración expresando “me alegra que se ocupe por los problemas de empleo, pero también desde su espacio, ellos son oposición, por suerte no gobierno, pero también los partidos políticos son instituciones fundamentales del sistema democrático y también deben dar el ejemplo, a su representante en la Cámara de Diputados le tuvieron que embargar el sueldo para que pague las obligaciones salariales que tenía con sus empleados, a su jefe político le habían encontrado trabajo infantil en sus campos de yerba, entonces que se ocupen de todos los temas; también presentó un proyecto de arbolado pidiendo que no se talen árboles de una institución, cuando ellos frente a su bunker talaron los árboles y no plantaron ninguno así que deberían mirar un poco hacia adentro”.

Red de Medios Misiones| Radio Elemental - Apóstoles 

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