Ley Micaela: personal de salud del Samic Oberá se formó sobre violencia laboral y de género

En el marco de la Ley Nacional Nº 27.499 «Ley Micaela», ayer, el Hospital Samic Oberá inició el ciclo de formación sobre Violencia Laboral y de Género destinado al personal de salud, de la mencionada institución. 

La actividad se da en el marco del Convenio Específico de Colaboración y Asistencia Técnica sobre Violencia Familiar y de Género, firmado entre Salud Pública, Trabajo y el IPEC en noviembre de 2020. El dictado está a cargo del equipo multidisciplinario del Observatorio de Violencia Laboral.

Dicha capacitación tiene como finalidad fomentar la cultura organizacional de respeto, igualdad y prevención de la violencia de género en el ámbito laboral.

El equipo interdisciplinario abordó temas de gran importancia, siendo la perspectiva de género, estereotipos y roles de género, violencia en el ámbito laboral y los mecanismos de prevención y detección los ejes centrales de trabajo.

La ley Micaela, promulgada en Argentina en el año 2019, establece la obligatoriedad de capacitar a las personas que se desempeñan en la función pública en temáticas relacionadas con género y violencia contra las mujeres.