Misiones: “Por 4 horas frente al aula, un maestro sin antigüedad ganará 400 mil pesos”, dijo el ministro Aranda

El incremento beneficia a todos los docentes de la Provincia con sueldos que van desde los $400,000 hasta más de $1,000,000, según el cargo y las horas trabajadas. El impacto positivo se verá reflejado también en el aguinaldo.

 

El ministro de Educación de Misiones, Ramiro Aranda, brindó detalles del aumento salarial para los docentes de la provincia, el tercero en lo que va del año. «Agradecemos a todos los gremios que participaron en la mesa de diálogo. Este acuerdo es fundamental para la paz social y traer tranquilidad a los docentes», expresó el funcionario, quien además indicó que la suba se abonará en la liquidación de este mes.

 

El incremento salarial se reflejará de inmediato en los sueldos de fin de mes y tendrá un impacto positivo en el aguinaldo. «Queremos dar claridad sobre los números de aumento, que a veces quedan en porcentajes abstractos. Cada docente podrá ver la simulación de su nuevo sueldo en la página del Consejo de Educación», explicó el ministro.

 
 

Para especificar, Aranda explicó que un docente con un cargo testigo de primaria sin antigüedad, trabajando cuatro horas, ahora recibirá $400,000 mensuales. Aquellos que tienen dos cargos, trabajando doble turno, percibirán $800,000.

 

En el caso de la secundaria, donde se paga por hora cátedra, los docentes con 21 horas sin antigüedad cobrarán $562,898 y aquellos con 42 horas recibirán $973,010. Además, los profesores del nivel superior con 30 horas cátedra sin antigüedad recibirán $893,719, con la posibilidad de aumentar su salario si toman horas adicionales en secundaria.

 

Aranda resaltó que estos incrementos son un paso importante en la recomposición salarial, en un contexto donde la inflación y la situación económica nacional impactan en el poder adquisitivo. «Este es el tercer aumento del año, y es significativo, porque el docente lo va a sentir en el bolsillo. Seguimos en diálogo constante con los gremios para ajustar el salario de manera justa y sostenida», afirmó.

 

Además, el ministro abordó la cuestión del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), que dejó de ser pagado por el gobierno nacional en marzo. «La Provincia asumió ese 13% del salario que se perdió, creando el Fondo Provincial de Incentivo Docente (FOPID) para compensar a los educadores», añadió.

 

Aranda destacó los esfuerzos provinciales por mantener el consumo y gestionar recursos en un contexto de caída de la coparticipación y la recaudación. «Hay una fuerte apuesta por sostener el consumo y generar los recursos necesarios para seguir dando estos aumentos. La Mesa de diálogo con los gremios sigue abierta para continuar trabajando en beneficio de todos los docentes», concluyó.

 
 
-Salarios para el mes de mayo 2024:

– Docente con 0 años a 4 años de antigüedad ganará 400.000 pesos incluido el FOPID y el pasaje.

– Docente con 5 a 9 años de antigüedad ganará 404.000 pesos incluido el FOPID y pasaje.

 
– Docente con 10 años o más de antigüedad ganará 408.000 pesos incluido el FOPID y pasaje.

 
 Adicionalmente se acordó a fecha de pago de la garantía salarial febrero 2024 en la primera semana del mes de junio. También se acordó la fecha de pago de suplementarias del mes de febrero en la semana del 18 de junio de 2024.

UDPM y SIDEPP, firmaron el Acta Acuerdo y no lo hicieron: SEMAB , Sadop, UDA y AMET.

(Con información de Misiones Online)

CE Multimedios / RMM